Le recrutement dans les institutions européennes
La source d'information la plus sure pour tous les recrutements permanents ou temporaires dans les institutions communautaires ainsi que tous les concours d'accès à la fonction publique européenne est l'Office européen de sélection du personnel.
Le 16 mars 2010, l'Office européen de sélection du personnel (EPSO) lancera une procédure de sélection modernisée et simplifiée des fonctionnaires de l'Union européenne en organisant son premier concours pour administrateurs sous ce nouveau régime.
Le nouveau système sera amélioré grâce à l'organisation de concours annuels pour les profils professionnels les plus courants, ce qui permettra aux candidats de mieux planifier leurs candidatures et contribuera à une planification stratégique des ressources humaines par les institutions européennes.
Cette procédure sera plus rapide et plus efficace et comportera moins d'étapes que les procédures actuelles. Elle sera également renforcée, l'évaluation n'étant plus axée sur les connaissances, mais sur les compétences, dont il est avéré qu'il s'agit d'un des meilleurs indicateurs des performances professionnelles futures
