Durée du temps de travail dans l'Union européenne
La législation européenne actuelle limite le temps de travail à 48 heures hebdomadaires. Le 17 décembre 2008, le Parlement européen votait un rapport visant à mettre fin à la clause de non-participation, qui permet sous certaines conditions de ne pas appliquer la limite de 48 heures de travail par semaine. Actuellement, cette clause - appelée « opt-out » - est utilisée par 15 des 27 Etats de l'Union européenne.
Les députés européens, qui souhaitaient supprimer cet « opt-out », se sont heurtés à l'intransigeance du Conseil, représentant les Etats membres. Aucun compromis n'a été trouvé et la législation actuelle reste en vigueur.
« C'est très malheureux, Toutefois, un mauvais accord aurait empiré la situation des travailleurs en général et des médecins en particuliers », a déclaré l'Espagnol Alejandro Cercas (Parti socialiste européen - PSE), rapporteur sur le sujet, en faisant référence à un autre point de blocage avec le Conseil : la comptabilisation du temps de garde. « Nous espérons trouver une solution avec la nouvelle Commission européenne et le nouveau Parlement », a-t-il cependant positivé.
