mardi 15 mai 2007

Lutte contre l'homophobie au travail

L'Union européenne lutte contre toutes les discriminations, qu'elles soient basées sur la nationalité, le sexe, la race ou l'origine ethnique, la religion ou les convictions, le handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle. Deux directives européennes (lois cadre) adoptées en 2000 ont permis des avancées concrètes du droit français et notamment la création de la HALDE en France en 2005. Le Parlement européen a également adopté deux résolutions sur la lutte contre l'homophobie en Europe en 2005 et 2006. Enfin l'UE co-finance également des projets comme ceux mené par l'association "l'autre cercle" pour  favoriser la diversité sur le lieu de travail.

pdf lire le texte de la conférence (262KB)
 

Les intervenants :

(23/01/2009) 
HD

M. Hussein BOURGI, Président du Collectif national contre l'homophobie et pour l'égalité des droits


"Même si le monde du travail est sensé être assexué, il est en réalité hétéro-normé : de la discussion à la machine à café le matin en passant par les photos de famille sur le bureau (...) ou les nouvelles du petit qui va naître, (...) on parle librement de sa sexualité au bureau (...) alors que lorsque l'on est homosexuel, on doit  faire attention aux mots qu'on utilise, voire éviter d'être découvert..."
 
(23/01/2009) 
HD

Mme Yolande Eskenazi, Déléguée régionale PACA de la HALDE

"...La HALDE est là pour aider les personnes à caractériser la discrimination et en apporter la preuve mais aussi pour chercher des solutions concrètes. De 6400 plaintes en 2006, nous sommes passés à 7400 en 3 mois de 2007 "
 
(23/01/2009) 
HD

M. Pierre Excoffon, Membre de l'Observatoire des bonnes pratiques en entreprise de l'Autre Cercle

"Lorsque nous proposons des entretiens à des directeurs de ressources humaines (..), on nous reçoit souvent en disant "on des choses plus urgentes à traiter que l'homophobie". Nos sondages font apparaitre que 14% des victimes d'actes homophobes ont été mutés contre 4% seulement des auteurs (...) Pour changer ces pratiques, il existe des mesures de protection, de sensibilisation et des mesures proactives..".
 
 

Pour aller plus loin :

la journée organisée à Lyon

Sur le site du Parlement européen  

Sur le site de la Commission européenne :

Consulter la boîte à outils "lutter contre la discrimination" distribuée lors de la séance  

Sur le site de la Haute Autorité de Lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE) :

Le site de l'Autre Cercle sur les bonnes pratiques en entreprise.